Scope Pekerjaan
Mengelola fungsi HC meliputi Organization Development, People Development, Reward Management, IR, Termination, Legal dan Culture
Kualifikasi
1. Pendidikan minimal S1
2. Memiliki pengalaman minimal 7 tahun mengelola Human Capital
3. Memahami masing-masing pilar Human Capital
4. Mudah beradaptasi dan terbuka dengan hal baru.
5. Memiliki kemampuan leadership yg baik.
Proses Rekrutmen GSI
Seleksi CV
Seleksi CV berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkanTes dan Interview HR
Tes dan Interview yang dilakukan oleh tim GSIInterview User
Proses seleksi oleh userMedical Check Up
Cek kondisi kesehatanTanda Tangan Kontrak
Penandatanganan kontrak kerja antar karyawan dengan GSIOnboard
Karyawan mulai bekerja di tempat userPerhatian!
PT Global Service Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen berlangsung